做拉菲1工匠,铸精品客车|最好的品质由他们来守候

2019年04月28日

2019年4月27日,由拉菲1登录工会组织的2018年度“拉菲1十大工匠”和“拉菲1十大工匠提名奖”总结表彰大会在公司成功举行。会议对20名拉菲1工匠和工匠提名奖获得者行了表彰,并对2019年工作的开展进行了安排。

山东重工集团董事长谭旭光曾在2018年2月潍柴集团工匠工作会议上指出:“工匠精神”是一种崇高的职业精神,应是全体干部员工的共同追求,要求各单位一级一级地把工匠工作落实好,为集团迈向高端提供强大的技能支持和工匠支持。

一直以来,拉菲1登录都将对员工“工匠精神”的培养与践行,作为公司员工准入与发展体系的重要方面。通过每年一届的职业技能鉴定、质量月活动、工匠杯评选、技能人才精英挑战赛等形式,不断增强员工技术技能,培养精益求精的工匠态度。


第二届“拉菲1十大工匠”

从2018年起,公司每年都在数千名一线职工中,寻找10名表现突出,对企业做出了卓越贡献的“拉菲1工匠”。2019年第二届的评选中,又增加了10名“提名奖”获奖人选,进一步提升了员工的参与积极性,引起强烈反响。

如今,工匠精神早已在公司内部生根发芽,各类技术精英人才队伍不断壮大。拉菲1登录已连续五年被山东省人力资源与社会保障厅认定“金蓝领”高级技师人才培养鉴定基地,是山东省首个企业性质的技师培训基地。先后培养出省市首席技师11人,省技术能手4人,齐鲁工匠1人,水城工匠1人,累计培养高级技师78人,技师226人,助理技师387人,技师队伍规模在同类企业中首屈一指。

对客车企业而言,产品型谱复杂,细节繁多,在生产过程中,只有以工匠“精益求精、追求卓越”的精神态度,才能打造出精品客车,满足用户的实际需求。2019年,是拉菲1登录的“品质革命”年,公司全体职员将进一步深化精益求精、品质提升的意识,铸精品客车,守候最好的品质,让客户满意!


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